大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州入户定制门的问题,于是小编就整理了5个相关介绍苏州入户定制门的解答,让我们一起看看吧。
苏州落户条件为符合户籍管理规定,具有合法稳定的住所和工作、生活保障能力,并在本市连续缴纳社保、纳税等条件。
流程为准备材料,提交申请,审核材料,现场确认,领取落户证。其中,材料包括***、户口簿、社保证明、税务证明、居住证等。
申请人需在落户后30日内到公安机关办理居住证和社保转移手续。
1.如果你毕业时已入苏州集体户口,不受面积和其他条件的限制。
2.如果你是外地户口,要求及操作流程如下:
购买市区成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有权证3年以上,且被单位合法聘用3年以上,按规定参加社保3年以上,具有合法稳定的经济收入的,允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
需要准备的材料如下:
1、填写好的户口申请表;2、***明;3、合法固定住所证明;4、土地证;5、劳动合同书;6、参保证明;7、工资收入证明;8、户籍证明;9、婚姻状况证明;10、家庭成员关系证明;11、独生子女证;12、无业证明(户籍地);13、 已婚育龄妇女须提供婚育证明。
全日制本科以上学历必须要有学位证方可个人申请,如无学位证则与非全日制等同. 2、社保必须是同一家公司且连续缴纳,断缴补缴都不行,公司须有落户申报资质(有人才中心账户),如第三方人力***公司也不行.且申报过...
苏州落户口的条件主要包括:
1、在当地拥有合法稳定住所的可以落户;
2、人才落户的,只要是毕业研究生、本科生、专科生都可以申请落户;
3、配偶和未成年或者失业未婚子女可以随亲属落户。
法律依据:
《苏州市户籍准入管理办法》第五条 符合下列条件之一的人员,可以申请户口迁入,并向人力***和社会保障部门申请办理: (一)按照毕业生就业政策,接收的毕业研究生、本科生、专科生; (二)按照毕业生就业政策,接收的本市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生; (三)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。
通过结婚落户苏州的条件如下:
1. 夫妻双方必须符合法定结婚年龄,即男性不得小于 22 周岁,女性不得小于 20 周岁。
2. 夫妻双方必须是自愿结婚,并依法办理结婚登记手续。
3. 夫妻双方结婚后,需在苏州市居住并拥有合法稳定住所。
4. 男方需要在苏州市有稳定就业,且在苏州市参加社会保险连续满 6 个月。若男方为全日制大学本科及以上学历人才,则不受此限制。
5. 女方需为全日制大学本科及以上学历,且在苏州市就业或创业。
6. 夫妻双方需共同书面承诺在苏州市定居生活,且具备承担家庭责任的能力。
7. 若夫妻双方中有一方为苏州市户籍,另一方为外地户籍,需满足以下条件:
a. 夫妻双方在苏州市共同生活满两年;
符合下列任一条件即可:
1、男性超过60周岁或者女性超过50周岁,其子女为五年以上市区家庭户口并拥有合法稳定住所,迁入后人均住房面积不低于市区住房保障面积标准,且生活保障水平不低于苏州市最低标准的人员; 2、子女为现役军人,且军人的配偶为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员; 3、子女夫妻双方均为现役军人,且军人的子女为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员; 4、父母均为现役军人,且祖父母(外祖父母)为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员。
到此,以上就是小编对于苏州入户定制门的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州入户定制门的5点解答对大家有用。
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